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PLAN DE TRABAJO

 DE LA OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD – OMAPED

I.DATOS GENERALES:

A.- PROYECTO: Mejor calidad de Vida En Los Vecinos con Discapacidad del Distrito de Los Organos.

B.- PROGRAMA: Oficina Municipal de Atención a Las personas con Discapacidad – OMAPED.

C.- POBLACION: Personas con Discapacidad en el Distrito De Los Organos.

D.- RESPONSABLE: “Técnico en Administración“

 

                                  Sr. Jorge Luis Aburqueque Valdiviezo.

 

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II.FUNDAMENTACION:

La Discapacidad es un concepto que evoluciona siendo el resultado de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras que se dan como consecuencias de la actitud y el entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

1) El Respeto de la Dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones y la independencia de las persona.

2) La No Discriminación.

3) La Participación e Inclusión plena y efectiva en la sociedad.

4) El Respeto por la diferencia y aceptación de la discapacidad como parte de la diversidad y la condición humana.

5) La igualdad de oportunidades.

6) La Accesibilidad.

7) La Igualdad entre el hombre y la mujer.

El Respeto de las capacidades en evolución de los niños con discapacidad y el respeto del derecho de los niños con discapacidad de preservar sus identidades.

La Municipalidad Distrital de Los Organos tiene a contribuir con la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad según estos principios.

III.BASE LEGAL:

Constitución Política del Perú Artículo 7°

NORMAS DE GESTION GUBERNAMENTAL

1) Ley General de las Personas con discapacidad – Ley N°27050 y su modificatoria Ley N°28164.

 

NORMAS INTERNACIONALES A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

1) Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad.

2) La OEA aprueba una declaración de los derechos de las personas con discapacidad.

3) Convención Internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad.

4) Normas uniformes sobre la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

 

NORMAS NACIONALES A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

1) Ley N°27050 – Ley General de las Personas con Discapacidad.

2) Decreto Supremo N°003-2000-PROMUDEH-Reglamento de la Ley General de las Personas con Discapacidad, modificado por el D.S N°003-2006-MIMDES.

3) Decreto Supremo N°014-2005-MIMDES-Reglamento de Organización y Funciones del CONADIS.

 

ACUERDOS NACIONALES

1) Proyecto de Ley General de las Personas con Discapacidad –Exp.2011-001-E009247

2) Memorándum de entendimiento “Entre el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social de la Republica del Perú.

 

 

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OTRAS

1) Ley N°27751-Ley que elimina la discriminación de la personas con Discapacidad por deficiencia intelectual y/o física en programas de salud y alimentación a cargo del Estado.

2) Ley N°27471-Ley de uso de medios visuales adicionales en programas de televisión y de servicio público por cable para personas con Discapacidad por deficiencia auditiva.

3) Ley N°27408-Ley que establece la atención preferencial a las mujeres embarazadas, las niñas, niños, los adultos mayores y las personas con discapacidad en los lugares de atención al público, modificada por la Ley N°28683.

4) Ley N°28735-Ley que regula la atención de las personas con discapacidad, mujeres embarazadas y adultos mayores en los aeropuertos, aeródromos, terminales terrestres, ferroviarios, marítimos, fluviales y medios de transporte.

5) Ley N°28530-Ley de promoción de acceso a internet para personas con discapacidad y de adecuación del espacio físico en cabinas públicas de internet.

6) Ley N°28084-Ley que regula el Parqueo Especial para Vehículos Ocupados por personas con Discapacidad.

                                             

   

  NORMAS LOCALES

1) Ley N°27920- Ley de atención urbanística y arquitectónicas de las edificaciones.  

IV.OBJETIVOS:

Planificar, organizar, dirigir y controlar la promoción y protección de los derechos que la legislación que reconoce a las personas con discapacidad promoviendo su desarrollo e integración social, económica y cultural, rescatando y desarrollando acciones orientadas a la vigencia de sus derechos en el marco de valores morales y principios sociales, éticos y democráticas.

      1. Específicos.-

-          Desarrollar la autonomía individual de las personas con discapacidad mediante los talleres psicológicos y productivos.

-          Optimizar la Inclusión Social de la personas con discapacidad mediante los talleres de sensibilización dirigido a personas que no tienen discapacidad.

-          Brindar una adecuada calidad de salud a las personas con discapacidad a través de Rehabilitación y asistencia Psi-social.

-           Atender integralmente a las personas con discapacidad mediante un previo diagnostico situacional.

-          Lograr la rehabilitación de las personas con discapacidad mediante el apoyo de sus familiares y el apoyo técnico del ámbito de salud.

V.RECURSOS HUMANOS:

- Encargado de OMAPED

- Asistente de OMAPED

- Psicólogo

- Fisioterapeuta

Materiales:

- Una Computadora

- Una Impresora

- 4 sillas

- Un Escritorio

- Un mueble para impresora

- Material de Escritorio

- Una Cámara digital

 

VI.ACTIVIDADES:

- Elaboración de Ficha de Inscripción.

Inscripción en la Ficha de  Registro del Vecino con discapacidad del Distrito para conocer sus necesidades y poder desarrollar acciones a favor de su bienestar.

- Promocionar de los derechos de las personas con discapacidad a través de la difusión, sensibilización y capacitación.

Gestionar los trámites para apoyo  biomecánico de silla de ruedas, andadores y bastones para la persona con discapacidad de recursos económicos limitados.

- Tramitar la inscripción ante CONADIS para la obtención de carnet de discapacidad del estado peruano.

- Promover actividades recreativas sociales para las personas con discapacidad que genere la inclusión de los mismos.

- Celebración de fechas significativas.

- Velar por la Inclusión Educativa y laboral de las personas con Discapacidad.